专业领域:
劳动人事规范管理及争议解决、人力资源管理、公司经营管理、企业财税管理等实践经验。
毕业于华东师范大学,人力资源管理师,10年大型集团公司管理经验,擅长将法律、人力资源与财税政策相结合,有效规避公司经营风险。擅长组织公司人力资源管理、指导考勤与加班、拟定劳动合同、编制岗位职责、撰写员工手册、健全人事制度、制定及协助制定绩效考核指标、组织实施绩效考核、设计薪酬福利方案。擅长起草、修改、审核公司内部管理文件、流程、合同、协议、函件等,并结合财税政策,合理避税。
负责为上海市合同信用促进会“守合同重信用”企业提供法律、人力资源、财务以及公司经营过程中涉及的各类问题服务。
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